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Responsable Reporting Consolidation et Satellites (H/F)
Mission 1 : Elaboration des reportings du groupe
* Elaboration des annexes des comptes au sens large (élaboration des annexes, suivi avec le juridique pour le groupe, échanges avec les commissaires aux comptes,. )
* Transmission d'états, mises en formes de données à destination des services internes et externes
* Production de reporting notamment liés avec l'annexe des comptes et le rapport de gestion, en respectant les normes comptables, le niveau de qualité attendu et les délais impartis
Mission 2 : Processus de consolidation groupe
* Participation au processus de consolidation groupe
* Intervention ponctuelle en support de nos CSP comptables sur la révision de dossiers de nos établissements
Mission 3 : Supervision des comptabilités des satellites
* Encadrer le comptable en charge des comptabilités des satellites
* Réviser les comptes et élaborer les liasses fiscales
* Superviser les déclarations de TVA
* Améliorer le processus de suivi de ces comptabilités
Mission 4 : Participation aux mission d'évolution des processus
* Etre force de proposition quant à l'amélioration des processus de contrôle des données
* Participer à l'élaboration des supports et règles internes en matière de consolidation
* Réflexion sur les dossiers de travail et sur le processus de révision des comptes, Mise en œuvre pratique
* Elaboration d'état clés dans Talentia pour faciliter le processus de consolidation ou mettre en place de nouveaux contrôles.
* Supervision des comptabilités des satellites
Date de prise de poste souhaitée
ASAP
Informations pratiques liées au poste
Quelques déplacements à prévoir
BTS (Bac +2) minimum en comptabilité
+ 5 à 7 ans de révision/audit comptable en cabinet (senior)
Expérience du medico social
Connaissance des logiciels (suite office, Cegid, Talentia)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française gère plus de 700 établissements dans la santé, le médico-social et la formation, ainsi que 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Avec plus de 17 000 salariés et 70 métiers, elle soutient les plus fragiles dans des crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation, hébergements d'urgence, missions internationales. membre du plus grand réseau humanitaire mondial.
* Elaboration des annexes des comptes au sens large (élaboration des annexes, suivi avec le juridique pour le groupe, échanges avec les commissaires aux comptes,. )
* Transmission d'états, mises en formes de données à destination des services internes et externes
* Production de reporting notamment liés avec l'annexe des comptes et le rapport de gestion, en respectant les normes comptables, le niveau de qualité attendu et les délais impartis
Mission 2 : Processus de consolidation groupe
* Participation au processus de consolidation groupe
* Intervention ponctuelle en support de nos CSP comptables sur la révision de dossiers de nos établissements
Mission 3 : Supervision des comptabilités des satellites
* Encadrer le comptable en charge des comptabilités des satellites
* Réviser les comptes et élaborer les liasses fiscales
* Superviser les déclarations de TVA
* Améliorer le processus de suivi de ces comptabilités
Mission 4 : Participation aux mission d'évolution des processus
* Etre force de proposition quant à l'amélioration des processus de contrôle des données
* Participer à l'élaboration des supports et règles internes en matière de consolidation
* Réflexion sur les dossiers de travail et sur le processus de révision des comptes, Mise en œuvre pratique
* Elaboration d'état clés dans Talentia pour faciliter le processus de consolidation ou mettre en place de nouveaux contrôles.
* Supervision des comptabilités des satellites
Date de prise de poste souhaitée
ASAP
Informations pratiques liées au poste
Quelques déplacements à prévoir
BTS (Bac +2) minimum en comptabilité
+ 5 à 7 ans de révision/audit comptable en cabinet (senior)
Expérience du medico social
Connaissance des logiciels (suite office, Cegid, Talentia)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française gère plus de 700 établissements dans la santé, le médico-social et la formation, ainsi que 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Avec plus de 17 000 salariés et 70 métiers, elle soutient les plus fragiles dans des crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation, hébergements d'urgence, missions internationales. membre du plus grand réseau humanitaire mondial.
Publiée le 26/12/2024
