RESPONSABLE D'UNITE H/F

Offre à pourvoir
Contexte et enjeux

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.
Comptant près de 2 500 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Le service des relations internationales recrute en CDI un Responsable
d'Unité

Ce service est composé de deux pôles :
- Le pôle TRAM RI régional en charge de l’activité relations internationales pour le compte des caisses 75, 92, 93 et 95, composé de 17 agents
- Le pôle salariés étrangers en charge d’une mission nationale relative à l’immatriculation et la gestion de plusieurs catégories de salariés étrangers (passeports talents, mannequins, assistants de langues et jeunes au pair) composé de 20 agents

L’équipe d’encadrement est composée d’un responsable de service, d’un responsable de service adjoint et de deux responsables d'unité.

Votre mission
- Assurer le management, l’animation, la mobilisation de son équipe autour des objectifs fixés par la Direction et les RNP;
- Assurer le suivi individuel des agents (productivité et qualité de travail) et mener les entretiens annuels d’évaluation et d’accompagnement (EAEA);
- Veiller au respect des règles RH en vigueur dans l’entreprise;
- Veiller à l’application de la réglementation et à la mise en œuvre des procédures;
- Participer au développement des compétences et des performances individuelles et collectives;
- Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration visant à optimiser le service rendu ou l’efficience du service;
- Animer des réunions d’équipe;
- Superviser l’activité de son équipe afin de garantir les délais de traitement et la qualité du service rendu aux assurés et aux employeurs.

Votre profil
- Implication dans la performance du service;
- Capacité à assimiler la législation et la réglementation relative aux activités du service;
- Aptitude au management opérationnel;
- Capacité à organiser les activités et les moyens pour respecter les objectifs et échéances;
- Capacité à être force de propositions auprès de son responsable;
- Capacité à mobiliser son équipe autour de la performance collective;
- Aptitude à relayer les informations et à travailler en équipe et en partenariat;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles;
- Capacité d’anticipation

Votre formation
Expérience Managériale fortement appréciée