IDE infirmier (H/F)

recrute pour son Institut Médico-Educatif Un Infirmier (H/F)
Etablissement accueillant des enfants et adolescents (déficience intellectuelle avec des pathologies associées : autisme, troubles psychiques, épilepsie et polyhandicapés)

Missions :
Sous la responsabilité de l'équipe de direction et du médecin référent, l'infirmier assure les fonctions suivantes :
- Gérer la mise en œuvre du projet de soins des enfants et adolescents accueillis.
- Organiser et accompagner le suivi médical des personnes accueillies en fonction de leur état de santé (généralistes, spécialistes, neurologues, médecin psychiatre, dentistes.)
- Prendre en charge des situations d'urgence
- Assurer quotidiennement les actes de soins du rôle propre de l'infirmier et du rôle prescrit (injection, prises de sang, pansements.).
- Préparer les traitements médicaux des personnes accueillies et gérer le stock de médicaments.
- Mener des actions de prévention et de sensibilisation.
- Actualiser les dossiers médicaux des enfants et adolescents accueillis.

Profil recherché:
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée.
Etre en capacité de créer une relation de confiance et de sécurité avec les enfants et adolescents accueillis, les familles et les professionnels.
Bonnes capacités de travail en équipe, avec les partenaires médicaux et les représentants légaux.
Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle.
Qualité d'observation, de médiation.
Capacité à rendre compte.
Capacité à s'organiser et à travailler en autonomie.

Poste à pourvoir à partir du 28 janvier
CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité à temps plein

Experience: 3 Mois - auprès d'un public handicapé

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.