Chef(fe) de projet hydrogéologue/ gestion de la ressource en eau

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification) Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques Missions : L’Agence PACA Corse regroupe une cinquantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers eau et environnement, aménagement urbain et transport, hydraulique fluviale, et fibre optique. Au sein de notre agence régionale, vous aurez une fonction de Chef(fe) de projets en hydrogéologie/ressources en eau souterraine. A partir de notre site d'Aix-en-Provence ou Nice, votre mission principale sera la coordination technique et financière des projets placés sous votre responsabilité. Vous assurerez la relation client, le suivi contractuel en lien avec les équipes projet et les partenaires, le contrôle de la qualité des livrables. Sur ces mêmes thématiques, vous participerez également à la rédaction d’offres, au développement de nouveaux outils et méthodologies de travail avec nos experts. Vos missions consisteront à piloter et prendre en charge des missions d'ingénierie et d'études dans le domaine de l’hydrogéologie et des ressources en eaux souterraines dans le cadre : De projets de recherche et de création de nouvelles ressources en eau ; De schémas d’alimentation d’eau potable ; De travaux en interface avec les eaux souterraines ; De dossiers réglementaires complexes ; De problématiques liées à la pollution des eaux souterraines, notamment en milieu industriel ; D’études liées au changement climatique ; Vous aurez notamment la charge de projets du type : Recherche de nouvelles ressources (recherche bibliographique, schémas conceptuels, géophysiques...) ; Maîtrise d’œuvre complète de création de forage/captage/puits ; Etude préalable à l’avis de l’hydrogéologue agréé, étude de déclaration d’utilité publique de captage d’eau potable, suivi de procédure d’enquête publique ; Etude d’aire d’alimentation de captage ; Etudes de ressources stratégiques ; Diagnostics de pollution ; Modélisation de nappe : hydrodynamique et/ou hydrodispersive ; Dossiers réglementaires : Dossier Loi sur l’eau, étude d’incidence, étude d’impact. Vous contribuerez également au développement et au rayonnement du métier de l’hydrogéologie au sein du réseau des agences de SUEZ Consulting, de SUEZ Eau France et de la Direction Internationale. Vous travaillerez notamment en étroite collaboration avec les autres référents de la Direction France Sud outre-mer. Profil : De formation ingénieur ou universitaire, avec une spécialisation en hydrogéologie et/ou géosciences du sous-sol, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’hydrogéologie de la ressource en eau acquise en bureau d'étude idéalement. Une expérience complémentaire en hydrogéologie de la construction, géothermie, sites et sols pollués ou dossiers réglementaires liés aux eaux souterraines serait un plus. Vous possédez des qualités commerciales et un très bon relationnel client. D’un esprit curieux, vous appréciez la pluridisciplinarité des missions. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.