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Agent d'entretien (H/F)
Notre EHPAD, accueillant 115 résidents, recrute 1 Agent d'entretien H/F à temps partiel 50% (17,5h par semaine) en CDI. Poste en matinée (3h30 par jour) du lundi au vendredi. Vos missions seront les suivantes:
- Nettoyage des fauteuils,
- Ménage des parties communes (couloirs, toilettes...),
- Passage de l'autolaveuse,
- Utilisation d'un nettoyeur vapeur,
- Décapage des locaux,
- Entretien des espaces extérieurs.
Rémunération selon CCN51 : prime Segur, prime décentralisée 2 fois par an
Temps partiel : 50%
CDI à pourvoir dès que possible
Nombreux avantages à rejoindre nos équipes:
- CE (billetterie, voyage, offres sur le parfum, saumon fumé, foie gras, champagne, Passtime, chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Mutuelle MNH
- Equipes et établissement dynamiques
- Formations tout au long de l'année
Prenez part à l'aventure Sagesse, rejoignez-nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion de la confidentialité et discrétion,Normes de sécurité,Planification des tâches ménagères,Techniques de cirage de surfaces/sols,Techniques de détachage,Techniques de nettoyage écologique,Techniques de nettoyage et d'entretien,Utilisation d'appareil électroménager,Utilisation de produits biodégradables,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Rendre compte de son activité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Nettoyage des fauteuils,
- Ménage des parties communes (couloirs, toilettes...),
- Passage de l'autolaveuse,
- Utilisation d'un nettoyeur vapeur,
- Décapage des locaux,
- Entretien des espaces extérieurs.
Rémunération selon CCN51 : prime Segur, prime décentralisée 2 fois par an
Temps partiel : 50%
CDI à pourvoir dès que possible
Nombreux avantages à rejoindre nos équipes:
- CE (billetterie, voyage, offres sur le parfum, saumon fumé, foie gras, champagne, Passtime, chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Mutuelle MNH
- Equipes et établissement dynamiques
- Formations tout au long de l'année
Prenez part à l'aventure Sagesse, rejoignez-nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion de la confidentialité et discrétion,Normes de sécurité,Planification des tâches ménagères,Techniques de cirage de surfaces/sols,Techniques de détachage,Techniques de nettoyage écologique,Techniques de nettoyage et d'entretien,Utilisation d'appareil électroménager,Utilisation de produits biodégradables,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Rendre compte de son activité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 14/01/2025
