Nord Motors en quelques mots :
- 30 ans d'expertise en maintenance mécanique préventive et curative, au service des industries
- Un savoir-faire technique reconnu dans des secteurs, notamment énergies, marine, sidérurgie, agro-alimentaire
- Un atelier et une agence principale au cœur du bassin industriel des Hauts-de-France
- 4 agences pour un rayonnement mondial : Le Havre, Corse, Guadeloupe, Guyane
- 130 collaborateurs, dont des équipes techniques mobiles en France et à l'international
Description de l’offre :
Nord Motors recrute un Technicien d’intervention F/H en CDI pour rejoindre son équipe. Le Technicien d’intervention F/H réalise, sous le pilotage fonctionnel du Chargé de travaux F/H ou la supervision fonctionnelle du Chef de chantier F/H, en fonction de l’organisation décidée par l’entreprise, les travaux d’interventions préventifs ou curatifs en atelier ou sur site (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles de l’Art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l’entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
- Contrôler l’état de fonctionnement du matériel, les données d’instrumentations (pression, débit, température…) et les points critiques d’usure, de graissage, etc.
- Effectuer l’entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage…) des équipements mécaniques
- Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et réglages
- Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.)
- Renseigner les supports de suivis d’interventions et transmettre les informations au service concerné
Prérequis :
- Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc.
- Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc.
- Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques
- CAP/BEP à BTS Industriel
- Savoir être
- Capacité d’adaptation
- Travail d’équipe
- Expérience souhaitée : Minimum 5 ans
- Rémunération : Entre 24 000 et 25 500 brut