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Responsable périscolaire restauration et entretien des locaux (H/F)
La ville de Beaucouzé, commune de la 1ère couronne angevine appartenant à la communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole, recrute un(e) responsable périscolaire restauration et entretien des locaux qui assurera les missions suivantes :
1) Animer le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants au sein d'un groupe scolaire regroupant 120 enfants.
2) Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation (matin, midi, soir et TAP).
3) Coordonner, gérer les activités de distribution du restaurant scolaire.
4) Animer et piloter l'équipe au sein du restaurant scolaire et de l'entretien des locaux.
Activités principales
Sous l'autorité du responsable Education, vous serez chargé(e) notamment de :
1) Périscolaire (Accueil périscolaire - TAP) :
- Organiser les services d'accueil périscolaire et les Temps d'Activités Péri-éducatifs (répartition des équipes dans le respect des taux d'encadrement, respect des consignes de sécurité, adapter les activités proposées au public présent, veiller au respect des règles de vie sociale.), et participer aux activités
- Encadrer et animer l'équipe d'animation (transmettre et expliquer le projet pédagogique, créer une dynamique de groupe, être
à l'écoute, guider et aider.)
- Participer au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et d'animation à l'aide d'outils mis à disposition et/ou construits en lien avec le responsable éducation
- Assurer la gestion administrative de l'activité (répartition des groupes, planning, autorisations de sorties notamment, mail, téléphone.)
- Veiller aux aspects logistiques (rangement, hygiène.)
- Relayer les informations ; assurer le lien entre les divers interlocuteurs (administration, parents, personnel enseignant.)
- Veiller à l'accueil des nouveaux personnels et à leur accompagnement dans la prise de fonctions
- Veiller à l'accompagnement des stagiaires et notamment du stagiaire CPJEPS présent sur l'année scolaire.
- Assurer un suivi budgétaire et matériel des activités (besoins en matériel, achats)
2) Restauration et entretien des locaux
- Animer, coordonner et assurer la gestion du restaurant scolaire
- Coordonner la distribution des repas
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe en charge de la restauration et de l'entretien des locaux
- Participer à la mise en place des outils de sensibilisation à la nutrition et au développement durable
Contrats : du 22 avril au 6 juillet 2025
Avec prolongation possible à la rentrée 2025 sur un poste d'animateur
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des activités éducatives pour les enfants,Sens de l'écoute, discrétion,Initiatives, disponibilité,Qualités managériales, relationnelles, ,Rigueur, capacité d'organisation,,Sens du service public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
1) Animer le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants au sein d'un groupe scolaire regroupant 120 enfants.
2) Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation (matin, midi, soir et TAP).
3) Coordonner, gérer les activités de distribution du restaurant scolaire.
4) Animer et piloter l'équipe au sein du restaurant scolaire et de l'entretien des locaux.
Activités principales
Sous l'autorité du responsable Education, vous serez chargé(e) notamment de :
1) Périscolaire (Accueil périscolaire - TAP) :
- Organiser les services d'accueil périscolaire et les Temps d'Activités Péri-éducatifs (répartition des équipes dans le respect des taux d'encadrement, respect des consignes de sécurité, adapter les activités proposées au public présent, veiller au respect des règles de vie sociale.), et participer aux activités
- Encadrer et animer l'équipe d'animation (transmettre et expliquer le projet pédagogique, créer une dynamique de groupe, être
à l'écoute, guider et aider.)
- Participer au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et d'animation à l'aide d'outils mis à disposition et/ou construits en lien avec le responsable éducation
- Assurer la gestion administrative de l'activité (répartition des groupes, planning, autorisations de sorties notamment, mail, téléphone.)
- Veiller aux aspects logistiques (rangement, hygiène.)
- Relayer les informations ; assurer le lien entre les divers interlocuteurs (administration, parents, personnel enseignant.)
- Veiller à l'accueil des nouveaux personnels et à leur accompagnement dans la prise de fonctions
- Veiller à l'accompagnement des stagiaires et notamment du stagiaire CPJEPS présent sur l'année scolaire.
- Assurer un suivi budgétaire et matériel des activités (besoins en matériel, achats)
2) Restauration et entretien des locaux
- Animer, coordonner et assurer la gestion du restaurant scolaire
- Coordonner la distribution des repas
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe en charge de la restauration et de l'entretien des locaux
- Participer à la mise en place des outils de sensibilisation à la nutrition et au développement durable
Contrats : du 22 avril au 6 juillet 2025
Avec prolongation possible à la rentrée 2025 sur un poste d'animateur
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des activités éducatives pour les enfants,Sens de l'écoute, discrétion,Initiatives, disponibilité,Qualités managériales, relationnelles, ,Rigueur, capacité d'organisation,,Sens du service public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 14/01/2025