Remplacement d'un arrêt de travail
Finalité du poste:
- Coordination des soins délivrés par l'équipe aide-soignante et AMP qui délivrent des soins délégués du rôle propre infirmier conformément au Code de la Santé Publique du 29/07/2004 livre III titre 1er, Art. R. 4311-3, sur prescription médicale
- Gestion des ressources humaines du service
- Gestion administrative du service
- Responsabilité de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins du service
- Articulation avec les partenaires extérieurs
Vos principales missions :
Évaluation des bénéficiaires :
- Procéder à l'évaluation individuelle des bénéficiaires, incluant les échanges avec les aidants/proches.
- Assurer le suivi et la coordination des interventions.
- Gérer la coordination avec les équipes internes et externes : aller à la rencontre des bénéficiaires, définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés.
- Prendre en charge et suivre les bénéficiaires : garantir la fourniture des dispositifs médicaux, réaliser les plans de soins et les visites régulières au domicile du bénéficiaire.
- Développer les liens permettant d'améliorer la prise en charge sanitaire, sociale des bénéficiaires.
Activités administratives et reporting :
- Rédiger et actualiser le dossier des bénéficiaires.
- Rédiger des comptes rendus transmis aux personnels soignants et aux médecins prescripteurs.
- Concevoir et rédiger les rapports d'activité.
- Organiser le circuit de l'information médicale.
- Gérer, commander et suivre les produits et dispositifs médicaux.
- Collaborer avec la responsable du service comptabilité à la rédaction du budget prévisionnel et à l'utilisation optimale des ressources financières.
- Assurer la veille réglementaire.
- Garantir le suivi et l'application du protocole local de coopération avec le médecin délégant.
- Alerter la Direction Médicale et/ou la Direction Générale en cas de dysfonctionnement.
- Participer aux travaux relatifs à la réforme du SSIAD et à l'intégration du CPOM, être force de proposition.
- Collecter les indicateurs d'activité, analyser les écarts, rendre compte.
Gestion du personnel et management :
- Organiser les plannings et l'activité des équipes (horaires, congés, gestion des absences).
- Animation des équipes.
- Mettre en place et réaliser l'évaluation des personnels placés sous sa responsabilité.
- Garantir la continuité des soins, en cas de nécessité de service, avoir la capacité d'assurer les soins.
Gestion du parcours de soins :
- Assurer le suivi des bénéficiaires.
- Coordonner les protocoles de soins particuliers en collaboration avec les aides-soignantes.
- Coordonner, contrôler et suivre la qualité des soins, ainsi que la prise en charge de prestations en collaboration avec les aides-soignantes.
- Élaborer, monter, mettre en œuvre et suivre des projets spécifiques dans son domaine.
- Coordonner les protocoles de soins.
Gestion des risques et de la qualité :
- Garantir le respect des protocoles et des procédures.
- Participer à l'évaluation des risques professionnels.
- Collaborer à la définition de la politique de qualité de l'Association, notamment en ce qui concerne les pratiques de soins infirmiers.
- Évaluer la qualité des soins.
- Contrôler les soins et leur traçabilité.
Experience: 6 Mois
Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les situations d'urgence médicale,Utiliser les outils numériques,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,Surveiller l'application des protocoles de soins,Concevoir des protocoles de soins,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Implémenter des programmes de prévention santé,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques,Établir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux,Assurer la gestion administrative d'une activité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Gérer un planning,Évacuer des déchets sensibles,Promouvoir des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne,Mobiliser les éco-gestes,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Diplôme d'État d'infirmier(ière),Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les situations d'urgence médicale,Utiliser les outils numériques,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,Surveiller l'application des protocoles de soins,Concevoir des protocoles de soins,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Implémenter des programmes de prévention santé,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques,Établir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux,Assurer la gestion administrative d'une activité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Gérer un planning,Évacuer des déchets sensibles,Promouvoir des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne,Mobiliser les éco-gestes,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.