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Directeur Industriel
Notre client, société dans l'agroalimentaire, recherche son.sa futur.e :
Directeur Industriel (H/F)
CDI
Poste basé en Maine et Loire (49)
Rattachement hiérarchique
Ce poste est rattaché au Directeur Général
Participation au comité de direction
Finalité de la fonction
Vous serez responsable de la gestion optimale des opérations, assurant la performance, l'efficience et la satisfaction des parties prenantes internes et externes.
Principales missions
‐ Définir, proposer et piloter une politique industrielle et supply chain adaptée au projet stratégique de l'entreprise
‐ Organiser, gérer et coordonner l'ensemble des fonctions rattachées à la production : fabrication, maintenance, supply chain
‐ Garantir le bon fonctionnement du site industriel dans un souci d’optimisation des productions et des flux logistiques
- Piloter les plans d’investissement et garantir le respect des politiques hygiène et sécurité.
‐ Prioriser ses activités en fonction de la stratégie d'entreprise et de ses enjeux à court et long terme
‐ Élaborer et gérer le budget charges/investissements de son périmètre
‐ Consolider les bonnes pratiques, faire progresser les équipes et veiller à une communication optimale
‐ Fixer et assurer l’atteinte des indicateurs de performance clés pour l’usine, analyser les sources de non-performance, déterminer les causes et s'assurer que les plans d’action préventifs et correctifs sont correctement exécutés
- Être l’interface entre les services opérationnels et les services support pour aider à l’avancement des projets moyen/long terme.
Profil recherché
De formation Bac +5 en Agro ou universitaire, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Directeur Industriel, Directeur des opérations dans l’industrie agroalimentaire.
Expérience et compétences exigées
Gestion de production en agroalimentaire
Connaissance des normes QHSE dans ce domaine
Capacité d’analyse
Gestion budgétaire et pilotage de plans d’investissements
Qualités recherchées
Leadership
Aisance relationnelle
Organisation/planification
Sens du résultat
Rigueur
A PROPOS
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.
Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.
Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.
Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle
Directeur Industriel (H/F)
CDI
Poste basé en Maine et Loire (49)
Rattachement hiérarchique
Ce poste est rattaché au Directeur Général
Participation au comité de direction
Finalité de la fonction
Vous serez responsable de la gestion optimale des opérations, assurant la performance, l'efficience et la satisfaction des parties prenantes internes et externes.
Principales missions
‐ Définir, proposer et piloter une politique industrielle et supply chain adaptée au projet stratégique de l'entreprise
‐ Organiser, gérer et coordonner l'ensemble des fonctions rattachées à la production : fabrication, maintenance, supply chain
‐ Garantir le bon fonctionnement du site industriel dans un souci d’optimisation des productions et des flux logistiques
- Piloter les plans d’investissement et garantir le respect des politiques hygiène et sécurité.
‐ Prioriser ses activités en fonction de la stratégie d'entreprise et de ses enjeux à court et long terme
‐ Élaborer et gérer le budget charges/investissements de son périmètre
‐ Consolider les bonnes pratiques, faire progresser les équipes et veiller à une communication optimale
‐ Fixer et assurer l’atteinte des indicateurs de performance clés pour l’usine, analyser les sources de non-performance, déterminer les causes et s'assurer que les plans d’action préventifs et correctifs sont correctement exécutés
- Être l’interface entre les services opérationnels et les services support pour aider à l’avancement des projets moyen/long terme.
Profil recherché
De formation Bac +5 en Agro ou universitaire, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Directeur Industriel, Directeur des opérations dans l’industrie agroalimentaire.
Expérience et compétences exigées
Gestion de production en agroalimentaire
Connaissance des normes QHSE dans ce domaine
Capacité d’analyse
Gestion budgétaire et pilotage de plans d’investissements
Qualités recherchées
Leadership
Aisance relationnelle
Organisation/planification
Sens du résultat
Rigueur
A PROPOS
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.
Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.
Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.
Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle
Publiée le 13/01/2025