IIW
Postée il y a 21 jours
Descriptif de l'emploi à pourvoir par un fonctionnaire ou un contractuel (Cdd de 3 ans renouvelable une fois, puis CDI)
Pour renforcer le pôle « Ouvrages », et notamment faire face à la montée en charge des travaux à réaliser pour conforter et renforcer le système d’évacuation des crues, il est proposé de recruter par voie statutaire ou contractuelle, un technicien territorial ou agent de maîtrise, pour une durée indéterminée (CDD de 6ans puis CDI si contractuel).
Missions
Exploitation, maintenance/entretien, réhabilitation/travaux neufs, sous l’autorité du Responsable des ouvrages :
• Définition des besoins, estimation financière et des délais,
• Programmation et suivi des opérations de maintenance des sites en relation avec les exploitants,
• Optimisation des programmes de maintenance et d'entretien,
• Mise en œuvre des programmes de fonctionnement et d’investissement : élaboration de cahiers des charges, bordereaux de prix unitaires, détail de prix global et forfaitaire, devis quantitatif estimatif, analyses des propositions techniques et financières des entreprises,
• Maîtrise d’œuvre de marchés de travaux, industriels et de prestations de services, consultation ponctuelle de différents intervenants techniques,
• Suivi technique, administratif et financier des marchés,
• Coordination des différents intervenants et prestataires externes (exploitants),
• Gestion des dossiers d’ouvrages : fiche d’identité des installations, gestion des dossiers de récolement et de plans,
• Reporting optimal, permettant notamment le passage d’information en temps réel de l’état d’avancement des projets, des dysfonctionnements, des mesures prises,
• Participation à la gestion des crues.
Profil recherché
Maîtrise des techniques de base dans le domaine industriel ;
Formation / connaissances dans le domaine de la Maintenance industrielle ou dans le domaine de l’électrotechnique ou mécanique ou électromécanique ou hydraulique ;
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité ;
Connaissances en matière de règlementation des marchés publics ;
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Le syndicat assure les compétences « GEMAPI » qui lui ont été transférées par ses EPCI adhérents par arrêté inter préfectoral en date du 8 novembre 2022 () à savoir :
Il exerce les compétences suivantes :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation à la complémentaire santé
Prestations interministérielles
Tickets restaurants
Chèque CADHOC
Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Télétravail (2 jours max par semaien à partir de 6 mois d'ancienneté)